Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › D Volt Co.

D Volt Co.: Salarios y patrocinio H-1B

D Volt Co. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $145.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$145.000
Mitad central de los salarios$106.955–$145.000
Percentil 10–90$84.128–$145.000

¿Patrocina D Volt Co. visas H-1B?

D Volt Co. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Chief Financial Officer2$145.000
Finance Manager1—
Project Management Specialist1$68.910
Senior Software Developer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$68.910
FY20263$145.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Financial Officer$145.000
Nivel II
Houston, TX21 abr 202621 abr 2026Certificado
Chief Financial Officer$145.000
Nivel II
Houston, TX1 abr 20261 abr 2026Certificado
Senior Software Developer$189.280
a tiempo parcial · Nivel II
Sunnyvale, CA4 mar 202623 mar 2026Certificado
Finance Manager$143.936
a tiempo parcial · Nivel II
Houston, TX30 oct 202411 nov 2024Certificado
Project Management Specialist$68.910
Nivel I
Houston, TX4 oct 20241 nov 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).