Datos salariales H-1B

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David Lee Acupuncture, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

David Lee Acupuncture, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $65.458.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorThousand Oaks, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$65.458
Mitad central de los salarios$59.166–$65.458
Percentil 10–90$55.391–$65.458

¿Patrocina David Lee Acupuncture, Inc. visas H-1B?

David Lee Acupuncture, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Acupuncturist3$65.458

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$52.874
FY20262$65.458

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Acupuncturist$65.458
Nivel II
Thousand Oaks, CA10 abr 20261 oct 2026Certificado
Acupuncturist$65.458
Nivel II
Thousand Oaks, CA7 abr 20261 oct 2026Certificado
Acupuncturist$52.874
Nivel II
Thousand Oaks, CA8 abr 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).