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Salarios H-1B para Product Owner - Lead en Deloitte & Touche LLP
14 solicitudes de condición laboral para el puesto de Product Owner - Lead en Deloitte & Touche LLP. Salario base mediano ofrecido: $95.608; mitad intermedia $76.752–$107.468.
Solicitudes (LCAs)14
Salario medio ofrecido$95.608
Mitad central de los salarios$76.752–$107.468
Percentil 10–90$71.617–$129.510
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $80.642 |
| FY2024 | 4 | $87.568 |
| FY2025 | 2 | $135.622 |
| FY2026 | 4 | $114.470 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $129.900 Nivel II | Houston, TX | 23 abr 2026 | 30 abr 2026 | Certificado |
| $81.806 Nivel II | Houston, TX | 23 abr 2026 | 30 abr 2026 | Certificado |
| $128.600 Nivel II | Round Rock, TX | 13 nov 2025 | 2 dic 2025 | Certificado |
| $100.339 Nivel II | Austin, TX | 13 nov 2025 | 2 dic 2025 | Certificado |
| $161.400 Nivel II | Newark, DE | 9 jul 2025 | 10 jul 2025 | Certificado |
| $109.845 Nivel II | Philadelphia, PA | 9 jul 2025 | 10 jul 2025 | Certificado |
| $75.067 Nivel II | Houston, TX | 13 ago 2024 | 8 sept 2024 | Certificado |
| $75.067 Nivel II | Houston, TX | 13 ago 2024 | 8 sept 2024 | Certificado |
| $100.069 Nivel II | Philadelphia, PA | 20 mar 2024 | 1 abr 2024 | Certificado |
| $100.069 Nivel II | Newark, DE | 20 mar 2024 | 1 abr 2024 | Certificado |
| $70.138 Nivel II | Lake Mary, FL | 22 sept 2023 | 22 oct 2023 | Certificado |
| $69.306 Nivel II | Tampa, FL | 22 sept 2023 | 22 oct 2023 | Certificado |
| $91.146 Nivel II | Austin, TX | 20 mar 2023 | 16 abr 2023 | Certificado |
| $91.146 Nivel II | Austin, TX | 20 mar 2023 | 16 abr 2023 | Certificado |
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).