Datos salariales H-1B

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Denver Energy Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Denver Energy Group LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $210.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorEnglewood, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$210.000
Mitad central de los salarios$175.000–$210.000
Percentil 10–90$130.000–$210.000

¿Patrocina Denver Energy Group LLC visas H-1B?

Denver Energy Group LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Power Flow Analyst (Financial Analyst)3$210.000
Application Engineer1$175.000
Software Engineer1$100.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20244$192.500
FY20251$210.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$100.000
Nivel I
Englewood, CO10 abr 20241 oct 2024Certificado
Application Engineer$175.000
Nivel II
Englewood, CO20 mar 202419 sept 2024Certificado
Power Flow Analyst (Financial Analyst)$210.000
Nivel II
Englewood, CO5 mar 20244 sept 2024Certificado
Power Flow Analyst (Financial Analyst)$210.000
Nivel II
Englewood, CO20 feb 202421 ago 2024Certificado y retirado
Power Flow Analyst (Financial Analyst)$210.000
Nivel II
Denver, CO7 feb 20248 ago 2024Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).