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Salarios H-1B para Sr. Software Test Development Engineer en Dexcom, Inc.
11 solicitudes de condición laboral para el puesto de Sr. Software Test Development Engineer en Dexcom, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $110.261; mitad intermedia $103.892–$113.890.
Solicitudes (LCAs)11
Salario medio ofrecido$110.261
Mitad central de los salarios$103.892–$113.890
Percentil 10–90$103.522–$142.046
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $104.261 |
| FY2024 | 1 | $110.261 |
| FY2025 | 2 | $142.228 |
| FY2026 | 1 | $115.100 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $115.100–$176.300 Nivel III | San Diego, CA | 5 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $142.457 Nivel III | Bloomington, IL | 1 abr 2025 | 22 ago 2025 | Certificado |
| $142.000–$156.000 Nivel III | San Diego, CA | 30 oct 2024 | 1 may 2025 | Certificado |
| $110.261–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 14 nov 2023 | 19 abr 2024 | Certificado |
| $110.261–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 24 jul 2023 | 26 dic 2023 | Certificado |
| $110.261–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 18 jul 2023 | 24 jul 2023 | Certificado |
| $103.522–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 23 jun 2023 | 25 oct 2023 | Certificado |
| $103.522–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 19 jun 2023 | 25 oct 2023 | Retirado |
| $103.522–$133.000 Nivel III | San Diego, CA | 25 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $103.522–$159.900 Nivel III | San Diego, CA | 28 abr 2023 | 25 oct 2023 | Certificado |
| $105.000–$135.000 Nivel III | San Diego, CA | 8 feb 2023 | 22 feb 2023 | Certificado |
Otros puestos en Dexcom, Inc.
- Sr SW Test Development Engineer$125.170
- Staff SW Development Engineer$167.000
- Staff SW Test Development Engineer$155.730
- Sr. SW Development Engineer$138.282
- Staff Software Development Engineer$164.000
- Sr Software Development Engineer$134.000
- SW Test Development Engineer 2$104.000
- Sr. Automation Engineer$121.846
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).