Inicio › Empleadores › Dignity Health › Clinical Laboratory Scientist II
Salarios H-1B para Clinical Laboratory Scientist II en Dignity Health
12 solicitudes de condición laboral para el puesto de Clinical Laboratory Scientist II en Dignity Health. Salario base mediano ofrecido: $108.264; mitad intermedia $100.412–$114.400.
Solicitudes (LCAs)12
Salario medio ofrecido$108.264
Mitad central de los salarios$100.412–$114.400
Percentil 10–90$94.786–$114.400
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $103.584 |
| FY2025 | 1 | $78.021 |
| FY2026 | 6 | $114.400 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $101.920–$153.920 Nivel IV | Arroyo Grande, CA | 16 jun 2026 | 20 jul 2026 | Certificado |
| $114.400–$135.200 Nivel IV | Arroyo Grande, CA | 27 abr 2026 | 21 oct 2026 | Certificado |
| $114.400–$135.200 Nivel IV | Merced, CA | 2 mar 2026 | 30 ago 2026 | Certificado |
| $114.400–$145.600 Nivel IV | Redding, CA | 14 ene 2026 | 11 jul 2026 | Certificado |
| $135.200–$145.600 Nivel IV | Redding, CA | 8 dic 2025 | 2 may 2026 | Certificado |
| $114.400–$124.800 Nivel IV | Merced, CA | 1 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| $128.960–$139.360 Nivel IV | Oxnard, CA | 31 oct 2025 | 13 feb 2026 | Retirado |
| $78.021–$141.440 Nivel IV | Redding, CA | 31 oct 2024 | 2 may 2025 | Certificado |
| $94.786–$116.480 Nivel IV | Arroyo Grande, CA | 7 ago 2023 | 30 oct 2023 | Certificado |
| $98.904–$99.133 Nivel III | Merced, CA | 1 may 2023 | 30 ago 2023 | Certificado |
| $108.264–$124.800 Nivel IV | Redding, CA | 10 mar 2023 | 11 jul 2023 | Certificado |
| $108.264–$116.480 Nivel IV | Redding, CA | 27 ene 2023 | 6 abr 2023 | Certificado |
Clinical Laboratory Scientist II en todos los empleadores →
Otros puestos en Dignity Health
- Clinical Laboratory Scientist$93.600
- Faculty Physician$276.536
- Clinical Laboratory Scientist III$87.048
- Clinical Laboratory Scientist I$109.080
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).