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Diligent Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Diligent Group LLC presentó 31 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 31. Salario mediano ofrecido: $110.240.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

⚠ Incumplidor declarado
En al menos una solicitud, el empleador declaró que se había determinado que violó intencionalmente las reglas H-1B en los últimos cinco años.

¿Patrocina Diligent Group LLC visas H-1B?

Diligent Group LLC presentó 31 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)97 %
• Nivel III (experimentado)3 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Kansas City, KS3
• Atlanta, GA3
• Albany, NY2
• Bentonville, AR2
• Washington, DC2
• Raleigh, NC2
• Austin, TX2
• Richardson, TX1
• Anoka, MN1
• Herndon, VA1
• Libertyville, IL1
• Trinity, FL1
• Schaumburg, IL1
• Catonsville, MD1
• Rosville, NC1
• Houston, TX1
• Charlotte, NC1
• Reston, VA1
• Jeffersonton, VA1
• Sterling, VA1

Ocupaciones

• Software Developers30
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).