Datos salariales H-1B

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DOPL Technologies, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

DOPL Technologies, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $160.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBothell, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$160.000
Mitad central de los salarios$150.000–$160.000
Percentil 10–90$144.000–$160.000

¿Patrocina DOPL Technologies, Inc. visas H-1B?

DOPL Technologies, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Computer Vision Engineer2$160.000
Chief Product Officer1$140.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$160.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Product Officer$140.000
Nivel I
Kirkland, WA2 mar 202616 mar 2026Certificado
Computer Vision Engineer$160.000
Nivel I
Seattle, WA24 feb 20265 mar 2026Certificado
Computer Vision Engineer$160.000
Nivel I
Bothell, WA17 feb 202623 feb 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).