Inicio › Empleadores › Double Good Management, Inc.
Double Good Management, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Double Good Management, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $124.392.
¿Patrocina Double Good Management, Inc. visas H-1B?
Double Good Management, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Product Designer | 1 | $140.000 |
| Manual QA Specialist | 1 | $108.784 |
| Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead | 1 | $144.839 |
| Integration Analyst | 1 | $85.467 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $140.000 |
| FY2026 | 1 | $85.467 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Integration Analyst | $85.467–$130.000 Nivel I | Elmhurst, IL | 6 ene 2026 | 13 ene 2026 | Certificado |
| Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead | $144.839 Nivel I | Burr Ridge, IL | 11 jul 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| Manual QA Specialist | $108.784 Nivel I | Burr Ridge, IL | 11 jul 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| Senior Product Designer | $140.000 Nivel III | Chicago, IL | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).