Datos salariales H-1B

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DuPont Electronic Materials International, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

DuPont Electronic Materials International, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $131.898.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado14
Dirección del empleadorWilmington, DE
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$131.898
Mitad central de los salarios$130.000–$139.459
Percentil 10–90$118.286–$144.139

¿Patrocina DuPont Electronic Materials International, LLC visas H-1B?

DuPont Electronic Materials International, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Scientist4$130.000
Manufacturing Technology Engineer II2$115.881
Lead Scientist - Engineer I, Research & Development2$145.686
Lead Scientist I1$140.529
Customer and Product Quality Engineer1$152.816
IT Application Solutions Engineer1$116.100
Senior Scientist – Engineering, Research, and Development1$133.644
Senior Scientist, Engineer, Research and Development1$137.634
Senior Scientist/Engineer, Research & Development1$135.200
Senior Scientist – Engineer, Research & Developmen1$140.067
Lead Scientist - Engineer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$108.376
FY20258$130.000
FY20267$137.634

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Scientist - Engineer$175.562
Nivel IV
Marlborough, MA25 jun 20261 oct 2026Retirado
Senior Scientist – Engineer, Research & Developmen$140.067
Nivel III
Marlborough, MA11 jun 20261 oct 2026Certificado
Lead Scientist - Engineer I, Research & Development$145.686
Nivel III
Marlborough, MA13 may 20267 nov 2026Certificado
Senior Scientist/Engineer, Research & Development$135.200
Nivel II
Marlborough, MA11 may 20261 oct 2026Certificado
Lead Scientist - Engineer I, Research & Development$145.686
Nivel III
Marlborough, MA8 may 20267 nov 2026Retirado
Senior Scientist, Engineer, Research and Development$137.634
Nivel IV
Marlborough, MA2 abr 20261 oct 2026Certificado
Senior Scientist – Engineering, Research, and Development$133.644
Nivel II
Marlborough, MA1 abr 20261 oct 2026Certificado
Manufacturing Technology Engineer II$123.386
Nivel II
Marlborough, MA10 jun 20254 nov 2025Certificado
Senior Scientist$130.000
Nivel III
Marlborough, MA27 may 20251 oct 2025Certificado
Senior Scientist$130.000
Nivel III
Marlborough, MA23 may 20251 oct 2025Certificado
Senior Scientist$130.000
Nivel III
Marlborough, MA13 may 20251 oct 2025Certificado
Customer and Product Quality Engineer$152.816
Nivel III
Marlborough, MA24 abr 20251 sept 2025Certificado
IT Application Solutions Engineer$116.100
Nivel II
Marlborough, MA11 abr 20251 oct 2025Certificado
Senior Scientist$130.151
Nivel III
Marlborough, MA4 abr 20251 oct 2025Certificado
Lead Scientist I$140.529
Nivel III
Marlborough, MA21 feb 202513 ago 2025Certificado
Manufacturing Technology Engineer II$108.376
Nivel II
Marlborough, MA5 sept 20244 nov 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).