Datos salariales H-1B

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Dynamiks Home Care Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Dynamiks Home Care Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $61.256.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorRoyal Palm Beach, FL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$61.256
Mitad central de los salarios$43.108–$61.828
Percentil 10–90$32.219–$62.171

¿Patrocina Dynamiks Home Care Inc. visas H-1B?

Dynamiks Home Care Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 oct 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Dynamiks Home Care Inc.: 5 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Quality Assurance Nurse Coordinator2$61.828
Home Health Aids1$24.960
Home Health and Personal Care Aides1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$61.256
FY20243$43.680

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Quality Assurance Nurse Coordinator$62.400–$66.685Royal Palm Beach, FL20 oct 20231 nov 2023Certificado
Home Health Aids$24.960–$27.102Royal Palm Beach, FL13 oct 202330 oct 2023Certificado
Home Health and Personal Care Aides$24.960–$27.102Royal Palm Beach, FL12 oct 202330 oct 2023Denegado
Quality Assurance Nurse Coordinator$61.256–$66.685Royal Palm Beach, FL13 jun 20231 sept 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).