Datos salariales H-1B

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Ealytex Global Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Ealytex Global Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $66.352.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$66.352
Mitad central de los salarios$66.352–$66.352
Percentil 10–90$66.352–$66.352

¿Patrocina Ealytex Global Inc visas H-1B?

Ealytex Global Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Accountant2$66.352
Project Manager1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$66.352
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Manager$102.939
a tiempo parcial · Nivel II
New York, NY8 may 20261 oct 2026Certificado
Accountant$67.912
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY11 abr 20241 oct 2024Certificado
Accountant$66.352–$66.560
Nivel I
New York, NY20 abr 20231 oct 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).