Datos salariales H-1B

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Edwards Capital NY, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Edwards Capital NY, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $150.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$150.000
Mitad central de los salarios$125.222–$212.500
Percentil 10–90$110.354–$250.000

¿Patrocina Edwards Capital NY, LLC visas H-1B?

Edwards Capital NY, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Associate2$125.222
Vice President1$275.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$125.222
FY20251$275.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Vice President$275.000
Nivel II
New York, NY3 abr 20256 sept 2025Certificado
Associate$150.000
Nivel II
New York, NY9 nov 20231 dic 2023Certificado
Associate$100.443–$159.619
Nivel I
New York, NY26 ene 20231 feb 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).