Datos salariales H-1B

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ElectraSteel, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

ElectraSteel, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $300.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBoulder, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$300.000
Mitad central de los salarios$252.500–$328.334
Percentil 10–90$167.000–$379.337

¿Patrocina ElectraSteel, Inc. visas H-1B?

ElectraSteel, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO2$300.000
Senior Mechanical Systems Engineer1$110.000
Chief Financial Officer1$413.338

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$300.000
FY20252$205.000
FY20261$413.338

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Financial Officer$413.338
Nivel IV
Boulder, CO5 jun 20261 oct 2026Certificado
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO$300.000
E-3 · Nivel IV
Laguna Niguel, CA8 jul 202516 jul 2025Certificado
Senior Mechanical Systems Engineer$110.000
Nivel II
Boulder, CO7 abr 20251 oct 2025Certificado
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO$300.000
E-3 · Nivel IV
Boulder, CO28 nov 20231 ene 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).