Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Electrical Consultants, Inc.

Electrical Consultants, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Electrical Consultants, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $109.990.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBillings, MT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$109.990
Mitad central de los salarios$98.030–$122.432
Percentil 10–90$97.356–$123.973

¿Patrocina Electrical Consultants, Inc. visas H-1B?

Electrical Consultants, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Engineer II1$121.576
Transmission Design Engineer III1$98.405
Power Systems Associate Engineer II1$125.000
Design Engineer II1$96.907

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$121.576
FY20242$111.702
FY20261$96.907

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Design Engineer II$96.907
Nivel II
Madison, WI17 abr 20261 oct 2026Certificado
Transmission Design Engineer III$98.405
Nivel II
Woods Cross, UT9 may 20241 oct 2024Certificado
Power Systems Associate Engineer II$125.000
Nivel II
Chesapeake, VA8 may 20241 oct 2024Certificado
Senior Engineer II$121.576–$159.880
Nivel IV
Tigard, OR17 ago 20231 sept 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).