Datos salariales H-1B

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Elevate Renewables F7 Employees, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Elevate Renewables F7 Employees, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $250.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$250.000
Mitad central de los salarios$250.000–$262.500
Percentil 10–90$250.000–$270.000

¿Patrocina Elevate Renewables F7 Employees, LLC visas H-1B?

Elevate Renewables F7 Employees, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Head of M&A and Capital Markets1$250.000
VP, Performance Engineering1$275.000
Sr. Director – Project Engineering1$250.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$262.500
FY20261$250.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Director – Project Engineering$250.000
Nivel IV
Brooklyn, NY9 abr 202611 may 2026Certificado
VP, Performance Engineering$275.000
Nivel IV
San Francisco, CA13 feb 20251 abr 2025Certificado
Head of M&A and Capital Markets$250.000
Nivel IV
New York, NY18 may 202312 jun 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).