Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Elitepro IT Inc

Elitepro IT Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Elitepro IT Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $67.808.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDayton, OH
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$67.808
Mitad central de los salarios$66.820–$84.625
Percentil 10–90$66.227–$94.715

¿Patrocina Elitepro IT Inc visas H-1B?

Elitepro IT Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 oct 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Engineer1$65.832
Java Full Stack Developer1$101.442
Software Developer1$67.808

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$83.637
FY20241$67.808

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$67.808–$68.000
Nivel I
Dayton, OH20 oct 202321 oct 2023Certificado
Java Full Stack Developer$101.442–$101.500
Nivel III
Dayton, OH1 sept 20238 sept 2023Certificado
Data Engineer$65.832–$66.000
Nivel I
Dayton, OH21 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).