Datos salariales H-1B

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Emco Elevator, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Emco Elevator, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $74.880.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorLaurel, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$74.880
Mitad central de los salarios$65.520–$74.880
Percentil 10–90$59.904–$74.880

¿Patrocina Emco Elevator, LLC visas H-1B?

Emco Elevator, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mechanical Drafter3$74.880

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$56.160
FY20262$74.880

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mechanical Drafter$74.880
Nivel II
Laurel, MD28 abr 20261 oct 2026Certificado
Mechanical Drafter$74.880
Nivel I
Laurel, MD20 abr 20261 oct 2026Certificado
Mechanical Drafter$56.160
Nivel I
Laurel, MD11 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).