Datos salariales H-1B

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Eminent Inc. DBA Revolve Clothing: Salarios y patrocinio H-1B

Eminent Inc. DBA Revolve Clothing presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $80.371.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorCerritos, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.371
Mitad central de los salarios$77.846–$82.210
Percentil 10–90$76.138–$82.684

¿Patrocina Eminent Inc. DBA Revolve Clothing visas H-1B?

Eminent Inc. DBA Revolve Clothing presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Retention Marketing Analyst3$80.371
HRIS Analyst1$75.000
Business Intelligence Analyst1$83.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$75.000
FY20242$78.795
FY20252$82.474

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Business Intelligence Analyst$83.000
Nivel I
Cerritos, CA3 abr 20257 abr 2025Certificado
Retention Marketing Analyst$81.947
Nivel II
Alhambra, CA7 nov 20241 mar 2025Certificado
Retention Marketing Analyst$78.795
Nivel II
Alhambra, CA15 feb 20241 mar 2024Certificado
Retention Marketing Analyst$78.795
Nivel II
Alhambra, CA15 feb 20241 mar 2024Retirado
HRIS Analyst$75.000
Nivel II
Cerritos, CA2 feb 202313 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).