Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Lead Engineer Software en Empower Retirement, LLC

9 solicitudes de condición laboral para el puesto de Lead Engineer Software en Empower Retirement, LLC. Salario base mediano ofrecido: $153.635; mitad intermedia $153.476–$161.701.

Solicitudes (LCAs)9
Salario medio ofrecido$153.635
Mitad central de los salarios$153.476–$161.701
Percentil 10–90$150.788–$169.400

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$145.626
FY20257$153.635

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$169.400
Nivel IV
Manchester, CT14 abr 20252 may 2025Certificado
$159.135
Nivel IV
Frisco, TX26 mar 202519 sept 2025Certificado
$159.135
Nivel IV
Frisco, TX21 mar 202520 sept 2025Retirado
$169.400
Nivel IV
Manchester, CT17 mar 202516 sept 2025Certificado y retirado
$153.635
Nivel III
Celina, TX13 ene 202521 ene 2025Certificado
$153.635
Nivel III
Overland Park, KS6 dic 20246 ene 2025Certificado
$153.000
Nivel II
Buffalo Grove, IL5 dic 202430 dic 2024Certificado
$153.635
Nivel III
Overland Park, KS22 nov 20248 abr 2025Certificado y retirado
$145.626
Nivel III
Parker, CO9 ene 20245 feb 2024Certificado

Otros puestos en Empower Retirement, LLC

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).