Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Endurance Group, Inc.

Endurance Group, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Endurance Group, Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $98.904.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorIrving, TX
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$98.904
Mitad central de los salarios$82.680–$106.974
Percentil 10–90$75.475–$110.945

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Endurance Group, Inc. visas H-1B?

Endurance Group, Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer Engineer in Test3$98.904
SOA Tester2$83.522
Software Developer Engineering in Test2$81.827
Software Programmer2$68.848
Senior Site Reliability Engineer2$106.974
Lead Technologist1$98.904
Quality Assurance Engineer1$98.280
Lead Testing(SDET)1$110.000
Software Engineer1$102.294
Systems Performance Engineer1$106.974
Software Developer1$112.923

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY202312$92.716
FY20244$106.974
FY20251$112.923

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$112.923
Nivel II
Irving, TX2 sept 20251 oct 2025Certificado
Systems Performance Engineer$106.974
Nivel II
Indian Trail, NC27 jun 20245 jul 2024Certificado
Senior Site Reliability Engineer$106.974–$107.000
Nivel II
Charlotte, NC2 abr 202410 abr 2024Certificado
Senior Site Reliability Engineer$106.974–$107.000
Nivel II
Charlotte, NC29 mar 202426 abr 2024Certificado
Software Engineer$102.294–$102.300
Nivel II
Chandler, AZ17 oct 202315 nov 2023Certificado
Software Developer Engineering in Test$80.974–$99.500
Nivel III
Scottsdale, AZ12 jun 202315 jun 2023Certificado
SOA Tester$79.893–$90.000
Nivel III
Blue Ash, OH12 jun 202315 jun 2023Certificado
Software Programmer$68.848–$70.000
Nivel II
Irving, TX12 jun 20231 oct 2023Certificado
Software Programmer$68.848–$70.000
Nivel II
Irving, TX12 jun 20231 oct 2023Certificado
Lead Testing(SDET)$110.000–$125.000
Nivel IV
McKinney, TX11 jun 202315 jun 2023Certificado
Software Developer Engineering in Test$82.680–$99.902
Nivel III
Scottsdale, AZ11 may 202315 may 2023Certificado
SOA Tester$87.152–$90.000
Nivel III
Blue Ash, OH10 may 202315 may 2023Certificado
Lead Technologist$98.904–$98.905
Nivel II
Irving, TX23 mar 202331 mar 2023Certificado
Quality Assurance Engineer$98.280–$98.281
Nivel III
Leander, TX14 mar 202321 mar 2023Certificado
Software Developer Engineer in Test$112.362–$112.363
Nivel III
Leander, TX7 mar 202314 mar 2023Certificado
Software Developer Engineer in Test$98.904–$99.000
Nivel II
Irving, TX1 mar 202313 mar 2023Certificado
Software Developer Engineer in Test$98.904–$111.180
Nivel II
Irving, TX1 mar 202313 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).