Datos salariales H-1B

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Energetics Consulting Engineers LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Energetics Consulting Engineers LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $85.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorAurora, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$85.000
Mitad central de los salarios$81.300–$89.150
Percentil 10–90$79.080–$91.640

¿Patrocina Energetics Consulting Engineers LLC visas H-1B?

Energetics Consulting Engineers LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Building Energy Analyst II Engineering Track2$93.300
Building Energy Analyst II1$85.000
Building Energy Analyst II Sustainability Track1$77.600

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$85.000
FY20253$85.450

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Building Energy Analyst II Engineering Track$93.300–$122.000Denver, CO12 sept 20251 oct 2025Certificado
Building Energy Analyst II Engineering Track$93.300–$122.000Denver, CO11 sept 20251 oct 2025Denegado
Building Energy Analyst II Sustainability Track$77.600–$99.000
Nivel II
Denver, CO2 jun 20251 oct 2025Certificado
Building Energy Analyst II$85.000–$94.000
Nivel IV
Aurora, CO17 jun 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).