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Engineering Wireless Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Engineering Wireless Services, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $90.022.
¿Patrocina Engineering Wireless Services, LLC visas H-1B?
Engineering Wireless Services, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| RF Engineer II | 2 | $81.307 |
| Performance Analytic Engineer | 1 | $95.000 |
| RF Engineer III | 1 | $90.022 |
| Senior Engineer | 1 | $127.200 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $81.307 |
| FY2024 | 1 | $90.022 |
| FY2025 | 1 | $127.200 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $127.200 Nivel IV | Wheat Ridge, CO | 3 sept 2025 | 25 nov 2025 | Certificado |
| RF Engineer III | $90.022 Nivel II | Tempe, AZ | 2 may 2024 | 27 ago 2024 | Certificado |
| RF Engineer II | $81.307 Nivel I | Austin, AZ | 18 jul 2023 | 24 jul 2023 | Certificado |
| RF Engineer II | $81.307 Nivel I | Austin, TX | 18 may 2023 | 28 may 2023 | Certificado |
| Performance Analytic Engineer | $95.000 Nivel I | Austin, TX | 5 ene 2023 | 19 jun 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).