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Envision Physician Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Envision Physician Services, LLC presentó 27 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 27. Salario mediano ofrecido: $130.536.
¿Patrocina Envision Physician Services, LLC visas H-1B?
Envision Physician Services, LLC presentó 27 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Envision Physician Services, LLC: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $117.996 |
| Architect Software IV | 2 | $180.000 |
| Engineer Data III | 2 | $146.854 |
| Financial Analyst II | 1 | $72.375 |
| Engineer Data IV | 1 | $152.000 |
| Developer II - Oracle | 1 | $123.000 |
| Data Engineer III | 1 | $120.000 |
| Director - ERP | 1 | $165.032 |
| ENT RPA Technical Lead | 1 | $125.000 |
| Practice Manager II | 1 | $91.000 |
| ENT Manager - ERP Business | 1 | $135.000 |
| Product Manager II | 1 | $107.617 |
| Network Engineer III | 1 | $122.346 |
| Engineer Dev Ops III | 1 | $156.811 |
| Analyst Business Systems III | 1 | $126.072 |
| Manager, IT Data | 1 | $146.730 |
| Manager, IT Data Engineering | 1 | $164.047 |
| Analyst, IT Business | 1 | $126.072 |
| Analyst IT QA II | 1 | $102.107 |
| Principal Tableau Admin | 1 | $144.477 |
| Tech Lead Robotic Progress Automation | 1 | $141.000 |
| Senior Director Capability Portfolio | 1 | — |
| HRIS Solutions Management Analyst | 1 | $101.088 |
| Principal Architect Oracle | 1 | $187.200 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $72.375 |
| FY2024 | 8 | $124.000 |
| FY2025 | 8 | $136.401 |
| FY2026 | 10 | $141.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Clearwater, FL2
- Fort Lauderdale, FL2
- Lebanon, TN2
- Frisco, TX2
- Cumming, GA2
- Dallas, TX1
- Denver, CO1
- Nashville, TN1
- Cincinnati, OH1
- McKinney, TX1
- Morrisville, NC1
- Englewood, CO1
- Corona, CA1
- Land O Lakes, FL1
- Pompano Beach, FL1
- Celina, TX1
- St. Augustine, FL1
- Coconut Creek, FL1
- Plantation, FL1
- Weston, FL1
Ocupaciones
- Software Developers10
- Computer and Information Systems Managers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Systems Analysts2
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Network Architects1
- Medical and Health Services Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Data III | $154.451 Nivel III | Hackettstown, NJ | 15 may 2026 | 20 jul 2026 | Certificado |
| Engineer Data III | $139.256 Nivel III | Pike Rd, AL | 15 may 2026 | 1 ago 2026 | Certificado |
| Principal Architect Oracle | $187.200 Nivel IV | Cumming, GA | 15 may 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| HRIS Solutions Management Analyst | $101.088 Nivel III | Cumming, GA | 8 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Tech Lead Robotic Progress Automation | $141.000 Nivel IV | Lebanon, TN | 23 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| Senior Director Capability Portfolio | — Nivel IV | Weston, FL | 23 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| Principal Tableau Admin | $144.477 Nivel IV | Plantation, FL | 28 ene 2026 | 2 feb 2026 | Certificado |
| Analyst IT QA II | $102.107 Nivel III | Coconut Creek, FL | 16 dic 2025 | 8 mar 2026 | Certificado |
| Analyst, IT Business | $126.072 Nivel III | Frisco, TX | 4 nov 2025 | 5 dic 2025 | Certificado |
| Manager, IT Data Engineering | $164.047 | St. Augustine, FL | 4 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Analyst Business Systems III | $126.072 | Frisco, TX | 10 sept 2025 | 5 dic 2025 | Certificado |
| Manager, IT Data | $146.730 | Land O Lakes, FL | 28 ago 2025 | 8 sept 2025 | Certificado |
| Data Engineer II | $121.767 Nivel II | Pompano Beach, FL | 23 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Architect Software IV | $180.000 Nivel IV | Celina, TX | 26 jun 2025 | 15 jul 2025 | Certificado |
| Network Engineer III | $122.346 Nivel IV | Englewood, CO | 12 may 2025 | 19 sept 2025 | Certificado |
| Engineer Dev Ops III | $156.811 Nivel IV | Corona, CA | 10 abr 2025 | 28 abr 2025 | Certificado |
| Product Manager II | $107.617 Nivel III | Fort Lauderdale, FL | 24 oct 2024 | 10 dic 2024 | Certificado |
| Architect Software IV | $180.000 Nivel IV | Morrisville, NC | 15 ago 2024 | 16 sept 2024 | Certificado |
| Director - ERP | $165.032 Nivel III | Nashville, TN | 25 abr 2024 | 6 may 2024 | Certificado |
| ENT RPA Technical Lead | $125.000 Nivel II | Lebanon, TN | 10 abr 2024 | 17 jun 2024 | Certificado |
| Practice Manager II | $91.000–$110.000 Nivel II | Cincinnati, OH | 2 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| ENT Manager - ERP Business | $135.000–$152.000 Nivel II | McKinney, TX | 26 mar 2024 | 27 mar 2024 | Certificado |
| Engineer Data IV | $152.000 Nivel IV | Clearwater, FL | 12 dic 2023 | 19 dic 2023 | Certificado y retirado |
| Data Engineer III | $120.000–$140.000 Nivel IV | Clearwater, FL | 17 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificado |
| Developer II - Oracle | $123.000–$138.000 Nivel II | Denver, CO | 17 nov 2023 | 10 may 2024 | Certificado |
| Data Engineer II | $114.225–$124.225 Nivel III | Fort Lauderdale, FL | 17 nov 2023 | 10 may 2024 | Certificado |
| Financial Analyst II | $72.375–$82.375 Nivel II | Dallas, TX | 2 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).