Datos salariales H-1B

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ePay3, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

ePay3, Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $143.500.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado6
Dirección del empleadorAustin, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$143.500
Mitad central de los salarios$135.000–$154.250
Percentil 10–90$117.670–$157.500

¿Patrocina ePay3, Inc visas H-1B?

ePay3, Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mid-Level Developer2$135.000
Software Architect1$160.000
Senior Developer1$152.000
Sr. FP&A Analyst1$100.339
Lead DevOps Engineer1$155.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20244$143.500
FY20251$100.339
FY20261$155.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead DevOps Engineer$155.000
Nivel IV
Austin, TX3 nov 20252 dic 2025Certificado
Sr. FP&A Analyst$100.339
Nivel II
Austin, TX22 ago 20251 oct 2025Certificado
Mid-Level Developer$135.000
Nivel II
Austin, TX16 jun 20249 jul 2024Certificado
Mid-Level Developer$135.000
Nivel II
Austin, TX14 jun 20249 jul 2024Certificado
Senior Developer$152.000
Nivel IV
Austin, TX31 ene 202413 feb 2024Certificado
Software Architect$160.000
Nivel II
Austin, TX1 nov 202313 nov 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).