Datos salariales H-1B

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EPS Group, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

EPS Group, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $76.960.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMesa, AZ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$76.960
Mitad central de los salarios$70.200–$82.230
Percentil 10–90$66.144–$85.393

¿Patrocina EPS Group, Inc. visas H-1B?

EPS Group, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Eit II1$63.440
IT Maintenance Technician1$76.960
Engineer In Training III1$87.501

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$63.440
FY20251$76.960
FY20261$87.501

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer In Training III$87.501
Nivel II
Mesa, AZ8 abr 20261 oct 2026Certificado
IT Maintenance Technician$76.960
Nivel I
City of Industry, CA9 jul 202510 jul 2025Certificado
Eit II$63.440
Nivel I
Mesa, AZ28 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).