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Equilar, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Equilar, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $78.354.
¿Patrocina Equilar, Inc. visas H-1B?
Equilar, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Associate Product Manager | 3 | $78.354 |
| Associate Product Manager I | 2 | $78.354 |
| Quality Engineer | 2 | $74.500 |
| Business Intelligence/Research Analyst | 2 | $72.000 |
| Software Engineer | 1 | $127.250 |
| Sr. Research Analyst | 1 | $67.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 6 | $78.354 |
| FY2025 | 3 | $72.000 |
| FY2026 | 2 | $63.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Research Analyst | $67.000–$85.000 Nivel II | Chicago, IL | 14 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Associate Product Manager | $60.000–$83.000 Nivel I | Chicago, IL | 14 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72.000–$77.000 Nivel I | Chicago, IL | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72.000–$77.000 Nivel I | Chicago, IL | 18 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $83.000–$85.000 Nivel II | Chicago, IL | 2 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Associate Product Manager | $78.354 Nivel II | Chicago, IL | 17 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager | $78.354 Nivel II | Chicago, IL | 17 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Quality Engineer | $66.000–$76.000 Nivel I | Chicago, IL | 5 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager I | $78.354 Nivel II | Chicago, IL | 18 ene 2024 | 22 ene 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager I | $78.354 Nivel II | Chicago, IL | 11 ene 2024 | 22 ene 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $127.250 Nivel II | Redwood City, CA | 5 sept 2021 | 7 mar 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).