Datos salariales H-1B

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eSai LLC: Salarios y patrocinio H-1B

eSai LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $94.359.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorReisterstown, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$94.359
Mitad central de los salarios$88.311–$97.344
Percentil 10–90$82.798–$97.344

¿Patrocina eSai LLC visas H-1B?

eSai LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Energy Engineer4$94.359

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$79.123
FY20251$91.374
FY20262$97.344

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Energy Engineer$97.344
Nivel II
Reisterstown, MD28 may 202630 sept 2026Certificado
Energy Engineer$97.344
Nivel II
Maryland, MD28 may 20264 jun 2026Certificado
Energy Engineer$91.374
Nivel II
Laurel, MD13 jun 20251 oct 2025Certificado
Energy Engineer$79.123–$80.000
Nivel I
Silver Spring, MD20 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).