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eSentire America, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
eSentire America, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $177.971.
¿Patrocina eSentire America, Inc. visas H-1B?
eSentire America, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director, Software Engineering | 2 | $233.788 |
| Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Technical Product Manager | 1 | $150.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $150.000 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $174.338 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $216.310 |
| Staff Software Engineer | 1 | $177.971 |
| Principal Software Engineer | 1 | $230.575 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $150.000 |
| FY2024 | 1 | $150.000 |
| FY2025 | 4 | $197.140 |
| FY2026 | 1 | $230.575 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)22 %
- Nivel II (cualificado)11 %
- Nivel III (experimentado)11 %
- Nivel IV (plenamente competente)56 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers, Applications1
- Business Intelligence Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Software Engineering | $230.575 Nivel IV | Pleasanton, CA | 23 mar 2026 | 22 sept 2026 | Certificado |
| Principal Software Engineer | $230.575 Nivel IV | Pleasanton, CA | 21 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $177.971 Nivel II | Livermore, CA | 3 mar 2025 | 27 jun 2025 | Certificado |
| Manager, Software Engineering | $174.338 Nivel IV | Pleasanton, CA | 8 nov 2024 | 18 nov 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Software Engineering | $216.310 Nivel IV | Mountain House, CA | 24 sept 2024 | 6 ene 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $150.000 Nivel I | Pleasanton, CA | 10 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $130.000 Nivel I | Sunnyvale, CA | 5 oct 2022 | 17 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Director, Software Engineering | $237.000 Nivel IV | Fremont, CA | 25 feb 2022 | 21 mar 2022 | Certificado y retirado |
| Senior Technical Product Manager | $150.000 Nivel III | Arlington, VA | 11 oct 2021 | 15 nov 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).