Datos salariales H-1B

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Everest Global Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Everest Global Services, Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $175.000.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorWarren, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$175.000
Mitad central de los salarios$165.000–$225.000
Percentil 10–90$155.880–$235.000

¿Patrocina Everest Global Services, Inc. visas H-1B?

Everest Global Services, Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Everest Global Services, Inc.: 3 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Data Engineering1$175.000
AVP, Edmund Delivery1$150.000
Principal Solutions Architect1$225.000
Senior Business Systems Analyst II1$159.800
Senior Manager, HR Operations and Workday1$161.000
Director, Software Development1$172.700
Vice President, Software Quality Assurance1$235.000
AVP, Insurance Solution Architecture1$225.000
AVP, Insurity Engineering Lead1$175.000
Sr. Manager, Workday Talent Modules1$165.000
Quality Engineering Lead1$170.000
Assistant Vice President, Senior Product Business Architect1$235.000
Director of Software Quality Engineering1$150.000
Senior Cloud Engineer III1$170.000
Assistant Vice President, Data Engineering1$200.000
AVP, Data Engineering1$220.400
Vice President, Corporate Finance & Capital Management1$247.460

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$162.500
FY20247$175.000
FY20257$170.000
FY20261$247.460

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Vice President, Corporate Finance & Capital Management$247.460
Nivel IV
Warren, NJ28 abr 20261 oct 2026Certificado
AVP, Data Engineering$220.400
Nivel IV
Hartford, CT15 abr 202528 abr 2025Certificado
Assistant Vice President, Senior Product Business Architect$235.000
Nivel IV
Warren, NJ10 mar 20257 abr 2025Certificado
Director of Software Quality Engineering$150.000
Nivel III
Warren, NJ5 mar 20257 abr 2025Certificado
Senior Cloud Engineer III$170.000
Nivel III
Warren, NJ3 mar 20254 may 2025Certificado
Assistant Vice President, Data Engineering$200.000
Nivel IV
Warren, NJ9 ene 202520 ene 2025Certificado
Sr. Manager, Workday Talent Modules$165.000
Nivel III
Duluth, GA18 oct 202422 oct 2024Certificado
Quality Engineering Lead$170.000
Nivel IV
Warren, NJ3 oct 20244 nov 2024Certificado
Director, Software Development$172.700
Nivel IV
Warren, NJ3 sept 202424 ene 2025Certificado
Vice President, Software Quality Assurance$235.000
Nivel IV
Warren, NJ23 jul 20245 ago 2024Certificado
AVP, Insurance Solution Architecture$225.000
Nivel IV
Warren, NJ18 jul 20245 ago 2024Certificado
AVP, Insurity Engineering Lead$175.000
Nivel IV
Warren, NJ2 jul 20249 jul 2024Certificado
Senior Business Systems Analyst II$159.800
Nivel III
Berrien Springs, MI11 jun 20241 oct 2024Certificado
Senior Manager, HR Operations and Workday$161.000
Nivel III
Downingtown, PA16 abr 20246 sept 2024Certificado
Principal Solutions Architect$225.000
Nivel IV
Warren, NJ19 ene 202426 feb 2024Certificado
AVP, Edmund Delivery$150.000–$250.000
Nivel IV
Warren, NJ5 jun 202313 jun 2023Certificado
Director of Data Engineering$175.000
Nivel IV
South Windsor, CT13 oct 202221 nov 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).