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EvonSys, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

EvonSys, Inc. presentó 74 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 74. Salario mediano ofrecido: $135.000.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina EvonSys, Inc. visas H-1B?

EvonSys, Inc. presentó 74 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en EvonSys, Inc.: 7 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)3 %
• Nivel II (cualificado)36 %
• Nivel III (experimentado)12 %
• Nivel IV (plenamente competente)49 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Wilmington, DE41
• Pittsburgh, PA5
• Harrison, NJ2
• Johnston, RI2
• New Castle, DE2
• Frisco, TX2
• Fort Mill, SC2
• Charlotte, NC1
• Pine Brook, NJ1
• Alpharetta, GA1
• Leander, TX1
• Phoenix, AZ1
• Farmers Branch, TX1
• Warsaw, IN1
• Pewaukee, WI1
• Marlborough, MA1
• Pflugerville, TX1
• Princeton, NJ1
• Portland, OR1
• Georgetown, TX1

Ocupaciones

• Software Developers41
• Computer Systems Engineers/Architects20
• Management Analysts5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Human Resources Managers1
• Database Administrators1
• Data Scientists1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).