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Experian Health, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Experian Health, Inc. presentó 26 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 25. Salario mediano ofrecido: $125.000.

¿Patrocina Experian Health, Inc. visas H-1B?

Experian Health, Inc. presentó 26 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Experian Health, Inc.: 8 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)4 %
• Nivel II (cualificado)31 %
• Nivel III (experimentado)19 %
• Nivel IV (plenamente competente)46 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Franklin, TN5
• Holly Springs, NC4
• Pensacola, FL3
• Austin, TX3
• Schaumburg, IL2
• Nashville, TN1
• Allen, TX1
• Torrance, CA1
• Chicago, IL1
• Naperville, IL1
• Frisco, TX1
• Aubrey, TX1
• Pleasanton, CA1
• Brunswick, MD1

Ocupaciones

• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Software Developers7
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Sales Engineers3
• Data Scientists3
• Database Administrators1
• Management Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).