Datos salariales H-1B

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Factspread: Salarios y patrocinio H-1B

Factspread presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorColumbus, OH
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Factspread visas H-1B?

Factspread presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Simulation Engineer2—
Simulation Engineer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231—
FY20251—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Simulation Engineer$85.800
a tiempo parcial · Nivel II
Davis, CA12 feb 202612 jun 2026Certificado
Senior Simulation Engineer$85.800
a tiempo parcial · Nivel IV
Davis, CA6 ene 202520 ene 2025Certificado
Simulation Engineer$62.400
a tiempo parcial · Nivel I
Columbus, OH30 may 202312 jun 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).