Datos salariales H-1B

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Fatima Properties, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Fatima Properties, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $59.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorBevier, MO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$59.500
Mitad central de los salarios$56.250–$62.750
Percentil 10–90$54.300–$64.700

¿Patrocina Fatima Properties, LLC visas H-1B?

Fatima Properties, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Point of Sale Engineer3$59.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$53.000
FY20261$66.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Point of Sale Engineer$66.000
Nivel I
Bevier, MO2 ene 20265 ene 2026Certificado
Point of Sale Engineer$53.000–$65.000
Nivel I
Bevier, MO18 may 20231 oct 2023Certificado
Point of Sale Engineer$53.000–$65.000
Nivel I
Bevier, MO3 may 20231 oct 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).