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Fayman Food Group, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Fayman Food Group, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $170.000.
¿Patrocina Fayman Food Group, LLC visas H-1B?
Fayman Food Group, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Business Development Director | 3 | $150.000 |
| Head of Operations | 3 | $170.000 |
| Export Manager | 2 | $150.000 |
| Director of Operations and Strategy | 2 | $250.000 |
| Director of Legal and Business Affairs | 2 | $150.000 |
| Director of Strategy and Business Development | 1 | $170.000 |
| Reliability Manager, Maintenance | 1 | $140.000 |
| Director of Commercial Development | 1 | $200.000 |
| Sales Manager | 1 | $250.000 |
| Customer Experience Manager | 1 | $200.000 |
| Global Chief Executive Officer | 1 | $250.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $150.000 |
| FY2024 | 5 | $160.000 |
| FY2025 | 7 | $153.878 |
| FY2026 | 3 | $250.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- General and Operations Managers10
- Marketing Managers4
- Supply Chain Managers2
- Industrial Engineers1
- Sales Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Chief Executive Officer | $250.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 12 mar 2026 | 8 may 2026 | Certificado |
| Customer Experience Manager | $200.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 12 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| Sales Manager | $250.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 30 sept 2025 | 17 nov 2025 | Certificado |
| Reliability Manager, Maintenance | $140.000 Nivel IV | Madill, OK | 1 ago 2025 | 18 ago 2025 | Certificado |
| Director of Commercial Development | $200.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 30 jun 2025 | 11 ago 2025 | Certificado |
| Director of Legal and Business Affairs | $150.000 E-3 · Nivel III | Houston, TX | 11 jun 2025 | 30 jul 2025 | Certificado |
| Director of Strategy and Business Development | $170.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 11 jun 2025 | 31 jul 2025 | Certificado |
| Director of Operations and Strategy | $250.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 14 may 2025 | 16 jun 2025 | Certificado |
| Business Development Director | $153.878 E-3 · Nivel III | Houston, TX | 20 feb 2025 | 6 jul 2025 | Certificado |
| Export Manager | $150.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 1 nov 2024 | 8 ene 2025 | Certificado |
| Business Development Director | $150.000 E-3 · Nivel III | Houston, TX | 24 ene 2024 | 26 feb 2024 | Certificado |
| Head of Operations | $170.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 17 ene 2024 | 26 feb 2024 | Certificado |
| Head of Operations | — E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 12 ene 2024 | 19 feb 2024 | Denegado |
| Business Development Director | $150.000 E-3 · Nivel III | Houston, TX | 12 ene 2024 | 19 feb 2024 | Certificado |
| Head of Operations | $170.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 5 ene 2024 | 22 ene 2024 | Certificado |
| Director of Legal and Business Affairs | $150.000 E-3 · Nivel III | Houston, TX | 6 jul 2023 | 21 ago 2023 | Certificado |
| Director of Operations and Strategy | $250.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 2 may 2023 | 19 jun 2023 | Certificado |
| Export Manager | $150.000 E-3 · Nivel IV | Houston, TX | 18 ene 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).