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Fender Musical Instruments Corporation: Salarios y patrocinio H-1B
Fender Musical Instruments Corporation presentó 14 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $104.770.
¿Patrocina Fender Musical Instruments Corporation visas H-1B?
Fender Musical Instruments Corporation presentó 14 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Fender Musical Instruments Corporation: 9 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director, Operations | 2 | $135.564 |
| Telecommunications Administrator | 1 | $120.224 |
| New Product Introduction Engineer II | 1 | $90.000 |
| Business App Analyst II | 1 | $71.614 |
| Senior Supply Chain Analyst | 1 | $96.970 |
| Sr. Software Engineer, DSP | 1 | $100.382 |
| Business Analyst II | 1 | $60.944 |
| Sr. Supply Chain Analyst | 1 | $77.459 |
| Director NPI Project Management | 1 | $141.211 |
| NPI Project Manager - Operations | 1 | $109.158 |
| Director, Custom Shop Operations | 1 | $143.978 |
| NPI Project Engineer | 1 | $109.470 |
| Sr. Business Application Analyst | 1 | $90.230 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $105.112 |
| FY2024 | 4 | $87.214 |
| FY2025 | 3 | $141.211 |
| FY2026 | 3 | $109.470 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)17 %
- Nivel II (cualificado)25 %
- Nivel III (experimentado)17 %
- Nivel IV (plenamente competente)42 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Production Managers4
- Management Analysts2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Mechanical Engineers1
- Logisticians1
- Software Developers1
- Computer Systems Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Business Application Analyst | $90.230–$122.260 Nivel II | Phoenix, AZ | 15 abr 2026 | 17 sept 2026 | Certificado |
| Director, Operations | $143.978–$174.633 Nivel IV | Corona, CA | 15 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado y retirado |
| NPI Project Engineer | $109.470 Nivel III | Corona, CA | 10 mar 2026 | 18 mar 2026 | Certificado |
| Director, Custom Shop Operations | $143.978–$192.000 Nivel IV | Corona, CA | 11 sept 2025 | 15 sept 2025 | Certificado |
| Director NPI Project Management | $141.211–$182.751 Nivel IV | Corona, CA | 14 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Supply Chain Analyst | $77.459–$80.340 Nivel II | an Bernardino, CA | 19 jul 2024 | 17 ene 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer, DSP | $100.382–$113.671 | Scottsdale, AZ | 30 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Business Analyst II | $60.944–$93.651 Nivel I | Scottsdale, AZ | 23 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Supply Chain Analyst | $96.970–$97.697 Nivel III | Seattle, WA | 23 feb 2024 | 12 jul 2024 | Certificado |
| New Product Introduction Engineer II | $90.000 | Corona, CA | 5 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Director, Operations | $127.150–$160.000 Nivel IV | Corona, CA | 17 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Business App Analyst II | $71.614–$104.765 Nivel II | Scottsdale, AZ | 3 abr 2023 | 17 sept 2023 | Certificado |
| NPI Project Manager - Operations | $109.158 Nivel I | Corona, CA | 25 may 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Telecommunications Administrator | $120.224 Nivel IV | Scottsdale, AZ | 6 feb 2020 | 30 may 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).