Datos salariales H-1B

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Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $68.078.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorSan Diego, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$68.078
Mitad central de los salarios$67.039–$76.539
Percentil 10–90$66.416–$81.616

¿Patrocina Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. visas H-1B?

Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Job Captain/Designer II2$85.000
Junior Designer1$66.000
Job Captain1$68.078

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$67.039
FY20252$85.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Job Captain/Designer II$85.000–$90.000Mountain View, CA11 dic 202426 dic 2024Certificado
Sr. Job Captain/Designer II$87.000–$92.000Mountain View, CA10 dic 20241 ene 2025Retirado
Job Captain$68.078
Nivel I
San Diego, CA22 sept 202322 nov 2023Certificado
Junior Designer$66.000–$72.000
Nivel I
San Diego, CA16 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).