Datos salariales H-1B

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Fidel API Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Fidel API Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $185.653.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$185.653
Mitad central de los salarios$153.480–$217.826
Percentil 10–90$134.175–$237.131

¿Patrocina Fidel API Inc. visas H-1B?

Fidel API Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Management Analyst2$121.306
Staff Platform Engineer1$250.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$121.306
FY20261$250.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Staff Platform Engineer$250.000
Nivel IV
San Mateo, CA24 feb 202626 feb 2026Certificado
Management Analyst$121.306
Nivel III
New York, NY21 jun 20231 oct 2023Certificado
Management Analyst$121.306
Nivel III
New York, NY13 jun 20231 oct 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).