Datos salariales H-1B

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Fiery, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Fiery, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $151.079.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorFremont, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$151.079
Mitad central de los salarios$150.420–$159.540
Percentil 10–90$150.024–$164.616

¿Patrocina Fiery, LLC visas H-1B?

Fiery, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 nov 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Lead Software Engineer2$150.420
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions1$168.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$159.540
FY20251$149.760

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Software Engineer$149.760
Nivel IV
Norcross, GA6 nov 20242 feb 2025Certificado
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions$168.000
Nivel IV
Fremont, CA16 ago 202431 dic 2024Certificado
Lead Software Engineer$151.079Fremont, CA4 dic 202313 dic 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).