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Fiori Technology Solutions, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Fiori Technology Solutions, Inc. presentó 82 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 80. Salario mediano ofrecido: $97.000.

¿Patrocina Fiori Technology Solutions, Inc. visas H-1B?

Fiori Technology Solutions, Inc. presentó 82 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)13 %
• Nivel II (cualificado)76 %
• Nivel III (experimentado)6 %
• Nivel IV (plenamente competente)5 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Frisco, TX54
• Addison, TX8
• Irving, TX4
• Sewickley, PA2
• Jacksonville, FL2
• McKinney, TX2
• Bloomington, IL2
• Austin, TX2
• Northlake, TX1
• Atlanta, GA1
• Santa Clara, CA1
• Louisville, KY1
• Warren, NJ1
• Pittsburgh, PA1

Ocupaciones

• Computer Hardware Engineers26
• Software Developers22
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Electrical Engineers6
• Network and Computer Systems Administrators4
• Database Architects4
• Information Security Analysts3
• Database Administrators3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer Systems Analysts2

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).