Datos salariales H-1B

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FireEye Security Holdings US LLC: Salarios y patrocinio H-1B

FireEye Security Holdings US LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $158.955.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorPlano, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$158.955
Mitad central de los salarios$148.902–$173.575
Percentil 10–90$144.388–$186.310

¿Patrocina FireEye Security Holdings US LLC visas H-1B?

FireEye Security Holdings US LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 nov 2022. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Principal Engineer, Software Development1$194.800
Engineer, Dev, Staff1$151.410
Senior Networking Engineer1$141.378
Manager, Research Science (21087.28.5)1$166.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$158.955

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Principal Engineer, Software Development$194.800–$309.400
Nivel IV
Lewisville, TX22 nov 202225 nov 2022Certificado
Engineer, Dev, Staff$151.410–$185.200
Nivel IV
Leander, TX22 nov 202225 nov 2022Certificado
Senior Networking Engineer$141.378–$223.000
Nivel II
Milpitas, CA10 nov 202214 nov 2022Certificado
Manager, Research Science (21087.28.5)$166.500–$216.700
Nivel IV
Austin, TX3 nov 20228 nov 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).