Datos salariales H-1B

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First Physical Therapy, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

First Physical Therapy, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado2
Dirección del empleadorLima, OH
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina First Physical Therapy, LLC visas H-1B?

First Physical Therapy, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Physical Therapist2—
Physcial Therapist2—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20254—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Physical Therapist$93.517–$93.600
a tiempo parcial · Nivel III
Lexington, SC20 ago 20251 oct 2025Certificado
Physical Therapist$93.517–$93.600
a tiempo parcial · Nivel III
Lexington, SC30 jul 202515 ago 2025Certificado y retirado
Physcial Therapist$93.517–$93.600
a tiempo parcial · Nivel III
Lexington, SC29 jul 202515 ago 2025Retirado
Physcial Therapist$93.517
a tiempo parcial · Nivel III
Lexington, SC28 jul 202515 ago 2025Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).