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FLSmidth Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
FLSmidth Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $102.980.
¿Patrocina FLSmidth Inc. visas H-1B?
FLSmidth Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en FLSmidth Inc.: 6 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | 2 | $145.000 |
| Process Engineer | 1 | $80.000 |
| Lead Process Engineer | 1 | $135.000 |
| R&D Engineer | 1 | $100.000 |
| Sales Engineer | 1 | $94.865 |
| Group Leader Control Systems | 1 | $102.960 |
| Field Service Engineer III | 1 | $93.500 |
| Field Engineer II | 1 | $88.000 |
| Regional Product Line Manager | 1 | $149.350 |
| R&D Project Manager | 1 | $131.774 |
| Site Account Manager | 1 | $137.855 |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | 1 | $178.242 |
| Metallurgical Engineer | 1 | $103.000 |
| Application Engineer, Site Sales | 1 | $84.115 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $98.912 |
| FY2024 | 1 | $88.000 |
| FY2026 | 7 | $131.774 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)13 %
- Nivel II (cualificado)40 %
- Nivel III (experimentado)27 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Sales Engineers4
- Materials Engineers3
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Sales Managers2
- Electrical Engineers1
- Chemical Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Engineer, Site Sales | $84.115 Nivel I | Tucson, AZ | 18 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Metallurgical Engineer | $103.000 Nivel II | Midvale, UT | 10 jun 2026 | 1 dic 2026 | Certificado |
| Site Account Manager | $137.855 Nivel II | Tucson, AZ | 9 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | $178.242 Nivel IV | Tucson, AZ | 9 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| R&D Project Manager | $131.774 Nivel III | Midvale, UT | 22 may 2026 | 10 oct 2026 | Certificado |
| Regional Product Line Manager | $149.350 Nivel III | Parker, CO | 21 abr 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| Field Engineer II | $88.000 Nivel I | Allentown, PA | 29 sept 2023 | 5 oct 2023 | Certificado |
| Group Leader Control Systems | $102.960 Nivel II | Midvale, UT | 31 ago 2023 | 15 sept 2023 | Certificado |
| Field Service Engineer III | $93.500 Nivel II | Allentown, PA | 7 jul 2023 | 14 jul 2023 | Certificado |
| R&D Engineer | $100.000 Nivel IV | Midvale, UT | 12 may 2023 | 2 jul 2023 | Certificado y retirado |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145.000 Nivel III | Greenwood Village, CO | 12 may 2023 | 1 jun 2023 | Certificado |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145.000 Nivel III | Greenwood Village, CO | 12 may 2023 | 1 jun 2023 | Retirado |
| Sales Engineer | $94.865 Nivel II | Allentown, PA | 20 abr 2023 | 31 may 2023 | Certificado |
| Lead Process Engineer | $135.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Midvale, UT | 22 feb 2023 | 4 abr 2023 | Certificado |
| Process Engineer | $80.000 Nivel II | Midvale, UT | 28 feb 2020 | 30 mar 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).