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Food for the Hungry, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Food for the Hungry, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $153.192.
¿Patrocina Food for the Hungry, Inc. visas H-1B?
Food for the Hungry, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director of Productive Learning | 2 | $97.146 |
| Chief Financial Officer | 2 | $239.283 |
| Chief Development Officer | 1 | $153.192 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $97.157 |
| FY2026 | 2 | $172.536 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Financial Officer | $191.880–$305.000 E-3 · Nivel IV | Phoenix, AZ | 9 jun 2026 | 17 ago 2026 | Certificado |
| Chief Development Officer | $153.192–$270.500 Nivel IV | Phoenix, AZ | 9 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Chief Financial Officer | $286.686–$290.000 E-3 · Nivel III | Phoenix, AZ | 25 jul 2024 | 16 ago 2024 | Certificado |
| Director of Productive Learning | $97.157–$115.000 Nivel II | Phoenix, AZ | 14 nov 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
| Director of Productive Learning | $97.136–$115.000 Nivel II | Miami, FL | 14 nov 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).