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Fora Travel, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Fora Travel, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $180.000.
¿Patrocina Fora Travel, Inc. visas H-1B?
Fora Travel, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Backend Engineer (IC3) | 2 | $200.000 |
| Project Manager - Marketing | 1 | $102.500 |
| Senior/Staff Frontend Engineer | 1 | $200.000 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Marking Research Analyst | 1 | $105.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180.000 |
| Market Research Analyst | 1 | $105.000 |
| Lead Product Manager, Finance | 1 | $180.000 |
| Director, RevOps & Martech | 1 | $241.925 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $102.500 |
| FY2026 | 9 | $190.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)10 %
- Nivel III (experimentado)30 %
- Nivel IV (plenamente competente)40 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, RevOps & Martech | $241.925 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 8 jun 2026 | 6 jul 2026 | Certificado |
| Lead Product Manager, Finance | $180.000 Nivel II | New York, NY | 27 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Market Research Analyst | $105.000 Nivel I | New York, NY | 20 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Product Designer | $180.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 16 abr 2026 | 4 may 2026 | Certificado |
| Marking Research Analyst | $105.000 Nivel I | New York, NY | 9 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Backend Engineer | $200.000 Nivel III | New York, NY | 1 abr 2026 | 15 abr 2026 | Certificado |
| Backend Engineer (IC3) | $200.000 Nivel IV | New York, NY | 24 feb 2026 | 23 mar 2026 | Certificado |
| Backend Engineer (IC3) | $200.000 Nivel IV | New York, NY | 19 feb 2026 | 11 abr 2026 | Retirado |
| Senior/Staff Frontend Engineer | $200.000 Nivel IV | New York, NY | 2 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Project Manager - Marketing | $102.500 E-3 · Nivel III | New York, NY | 16 oct 2023 | 7 nov 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).