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Foundry Digital LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Foundry Digital LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $145.000.
¿Patrocina Foundry Digital LLC visas H-1B?
Foundry Digital LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer I | 2 | $100.000 |
| Director of Strategy | 2 | $185.750 |
| Data Engineer | 2 | $135.841 |
| Senior Manager, Business Development | 1 | $160.000 |
| Data Engineer III | 1 | $145.000 |
| Artificial Intelligence Machine Learning Engineer | 1 | $175.000 |
| Software Development Engineer in Test III (SDET III) | 1 | $115.918 |
| Engineer Manager | 1 | $180.000 |
| Global Sourcing Manager (supply Chain Manager) | 1 | $140.400 |
| DevOps Engineer | 1 | $120.400 |
| Engineering Manager | 1 | $198.450 |
| Software Engineer | 1 | $136.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $145.000 |
| FY2024 | 3 | $175.000 |
| FY2025 | 4 | $174.271 |
| FY2026 | 5 | $120.400 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)29 %
- Nivel II (cualificado)7 %
- Nivel III (experimentado)36 %
- Nivel IV (plenamente competente)29 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Pittsford, NY6
- Chicago, IL2
- Enfield, CT1
- Millburn, NJ1
- Irvine, CA1
- Atlanta, GA1
- Ridgewood, NY1
- Needham, MA1
- Sunnyvale, CA1
Ocupaciones
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- General and Operations Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Database Architects2
- Regulatory Affairs Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Research Scientists1
- Supply Chain Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $136.000 Nivel III | Pittsford, NY | 5 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Engineering Manager | $198.450 Nivel I | Sunnyvale, CA | 22 ene 2026 | 16 feb 2026 | Certificado |
| Data Engineer | $162.792 Nivel III | Needham, MA | 1 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $120.400 | Ridgewood, NY | 5 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado y retirado |
| Data Engineer | $108.890 Nivel I | Atlanta, GA | 20 feb 2025 | 3 mar 2025 | Certificado y retirado |
| Global Sourcing Manager (supply Chain Manager) | $140.400 Nivel III | Irvine, CA | 21 oct 2024 | 4 nov 2024 | Certificado |
| Director of Strategy | $185.750 Nivel IV | Chicago, IL | 10 sept 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Engineer Manager | $180.000 Nivel I | Pittsford, NY | 29 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Data Engineer I | $105.000 Nivel I | Enfield, CT | 28 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Artificial Intelligence Machine Learning Engineer | $175.000 Nivel III | Pittsford, NY | 16 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Development Engineer in Test III (SDET III) | $115.918 Nivel II | Millburn, NJ | 10 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Director of Strategy | $185.750 Nivel IV | Chicago, IL | 31 ene 2024 | 15 feb 2024 | Certificado y retirado |
| Data Engineer III | $145.000 Nivel IV | Pittsford, NY | 19 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Data Engineer I | $95.000 Nivel III | Pittsford, NY | 19 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Senior Manager, Business Development | $160.000 Nivel IV | Pittsford, NY | 9 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).