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FPL Food, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
FPL Food, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $121.590.
¿Patrocina FPL Food, LLC visas H-1B?
FPL Food, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en FPL Food, LLC: 2.348 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director of FSQA | 1 | $128.180 |
| Food Safety and Quality Assurance Manager | 1 | $60.000 |
| Director of FS/QA | 1 | $140.000 |
| Research and Development Manager | 1 | $115.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $128.180 |
| FY2025 | 1 | $60.000 |
| FY2026 | 2 | $127.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Research and Development Manager | $115.000 Nivel II | Augusta, GA | 30 dic 2025 | 5 ene 2026 | Certificado |
| Director of FS/QA | $140.000 Nivel IV | Augusta, GA | 3 nov 2025 | 27 feb 2026 | Certificado |
| Food Safety and Quality Assurance Manager | $60.000–$96.500 Nivel III | Augusta, GA | 13 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Director of FSQA | $128.180 Nivel IV | Augusta, GA | 16 feb 2023 | 27 feb 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).