Datos salariales H-1B

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Friar Tuck LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Friar Tuck LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $54.800.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$54.800
Mitad central de los salarios$54.120–$55.480
Percentil 10–90$53.712–$55.888

¿Patrocina Friar Tuck LLC visas H-1B?

Friar Tuck LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Early Childhood Support Teacher3$54.800

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$56.160
FY20261$53.440

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Early Childhood Support Teacher$53.440
Nivel I
Houston, TX10 nov 20251 dic 2025Certificado
Early Childhood Support Teacher$56.160
Nivel IV
Houston, TX20 ago 20251 sept 2025Certificado
Early Childhood Support Teacher$56.160
Nivel IV
Houston, TX19 ago 20251 sept 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).