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FTS Holdings Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
FTS Holdings Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $131.082.
¿Patrocina FTS Holdings Inc. visas H-1B?
FTS Holdings Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager, M&A | 2 | $170.000 |
| Staff Engineer | 2 | $234.062 |
| M&A Finance Senior Manager | 1 | $168.854 |
| Staff Accountant | 1 | $48.859 |
| Analyst II, Information Security Vendor Management | 1 | $114.795 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $112.299 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $147.368 |
| Analyst III Security | 1 | $114.795 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $169.427 |
| FY2024 | 7 | $114.795 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)10 %
- Nivel IV (plenamente competente)30 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers3
- Financial and Investment Analysts2
- Information Security Analysts2
- Financial Managers1
- Accountants and Auditors1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst III Security | $114.795–$135.000 Nivel II | New York, NY | 14 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Staff Engineer | $234.062–$235.000 Nivel III | Cupertino, CA | 19 mar 2024 | 25 mar 2024 | Certificado |
| Staff Engineer | $215.197–$235.000 Nivel IV | Sunnyvale, CA | 14 mar 2024 | 25 mar 2024 | Retirado |
| Analyst II, Information Security Vendor Management | $114.795–$140.000 Nivel II | New York, NY | 9 feb 2024 | 26 feb 2024 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $112.299–$155.000 Nivel II | San Mateo, CA | 23 ene 2024 | 29 ene 2024 | Certificado |
| Senior Staff Software Engineer | $147.368–$218.069 Nivel II | San Mateo, CA | 10 ene 2024 | 29 ene 2024 | Certificado |
| Staff Accountant | $48.859–$59.000 Nivel I | Jacksonville, FL | 10 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificado |
| M&A Finance Senior Manager | $168.854–$205.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 27 abr 2023 | 5 jun 2023 | Certificado |
| Manager, M&A | $170.000 Nivel IV | New York, NY | 14 abr 2023 | 5 jun 2023 | Certificado |
| Manager, M&A | $170.000 Nivel IV | New York, NY | 12 abr 2023 | 5 jun 2023 | Denegado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).