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Garner Health Technology, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Garner Health Technology, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $136.947.
¿Patrocina Garner Health Technology, Inc. visas H-1B?
Garner Health Technology, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Staff Data Scientist | 1 | $89.253 |
| Manager, Engineering | 1 | $261.248 |
| Senior Data Scientist | 1 | $109.491 |
| Senior Data Engineer | 1 | $164.403 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $89.253 |
| FY2026 | 3 | $164.403 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)25 %
- Nivel II (cualificado)25 %
- Nivel III (experimentado)25 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $164.403 Nivel III | Livermore, CA | 10 jun 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| Senior Data Scientist | $109.491 Nivel II | New York, NY | 21 may 2026 | 26 may 2026 | Certificado |
| Manager, Engineering | $261.248 Nivel IV | New York, NY | 12 feb 2026 | 17 feb 2026 | Certificado |
| Staff Data Scientist | $89.253 Nivel I | New York, NY | 7 jun 2024 | 10 ago 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).